Un sito sulla progettazione

“Su misura”: una espressione ambigua

Questo sito è dedicato a coloro che, da un intervento di formazione, pretendono il massimo livello di qualità possibile. Che vogliono, quindi, un corso progettato veramente “su misura”.

Purtroppo, questa terminologia è stata molto usata, in passato, in maniera impropria. Molti chiamano “su misura” ( o “ad hoc”) dei seminari che sono semplicemente “adattati” al cliente. Facendo il confronto con un abito, pensate ad un vestito preconfezionato cui si modifichino, secondo la corporatura di chi dovrà indossarlo, gli orli, i risvolti, le imbottiture, magari qualche centimetro in vita. Se desiderate un corso adattato, andate al sito principale di Aidea, dove trovate dei corsi low-cost, caratterizzati da un rapporto risultati-prezzo estremamente vantaggioso.

C'è, però, chi vuole un abito costruito dal sarto su di sé. La qualità che ne risulta è sicuramente diversa. Ma che cosa significa, nella formazione, una “vera progettazione su misura”? Che differenza c'è con un seminario preconfezionato e adattato?

Le differenze sono ingenti

Il sarto prende le misure e chiede il tipo di utilizzo: solo dopo si scelgono non solo il modello, ma anche il tessuto e i colori. Una progettazione su misura della formazione è un lavoro ancora più complesso, eseguito secondo procedure rigorosamente scientifiche, che produce risultati decisamente superiori e ha un costo corrispondente. Il sovrapprezzo è giustificato:

• quando il numero dei destinatari è elevato: la progettazione su misura può costruire soluzioni multimediali e realizzate in parte con docenze interne, che possono ridurre i costi pro-capite, con un risparmio complessivo spesso molto superiore al costo della progettazione;
• quando vi sono difficoltà (o addirittura problemi) di motivazione, per cui bisogna progettare non solo la formazione, ma anche l'ambiente motivazionale;
• quando non ci si accontenti di incrementare le informazioni e (se il docente è molto bravo) le capacità operative, ma si voglia influire sulle convinzioni, modificare abitudini inveterate, modificare i valori personali e collettivi, far rifiorire l'organizzazione nel suo complesso;
• quando sono coinvolti amministratori delegati, dirigenti, persone il cui tempo è preziosissimo;
• in tutti i casi in cui si desidera, da un intervento di formazione, la qualità più elevata.

Come si progetta un corso su misura?

In questa sezione del sito potrete leggere perché la progettazione è importante e qual è il ruolo del progettista. Nelle sezioni successive, troverete il "come si fa", con esempi svolti.

Gli esperti di Aidea hanno utilizzato il metodo qui descritto numerose volte, per clienti leader nazionali e mondiali, per interventi che hanno coinvolto oltre un milione di persone, in oltre 40 materie diverse. Alcuni di questi interventi hanno conseguito premi e riconoscimenti ufficiali.