Lavori di gruppo

Il lavoro a sottogruppi

Nello studio di casi o nell'escuzione di esercizi, sovente, il microprogettista di un seminario di formazione sceglie di far lavorare i partecipanti prima a sottogruppi (il cosiddetto "lavoro di gruppo"), poi in assemblea plenaria.

In una progettazione professionale, il microprogettista indica i criteri da adottare per la più adatta composizione dei sottogruppi.

Il microprogettista indica inoltre quale deve essere il comportamento del docente durante il lavoro a sottogruppi.

Il metodo dell'incrocio

Una possibile scelta prevede di suddividere in due parti il tempo dedicato al lavoro a sottogruppi.

Nella seconda parte del lavoro, i partecipanti vengono divisi in sottogruppi in maniera diversa. Nei nuovi sottogruppi ci sarà almeno un partecipante di ognuno dei vecchi sottogruppi.

Seguirà una discussione in plenaria che, a quel punto, risulterà semplificata.

Il metodo è particolarmente conveniente quando l'esercizio consiste nell'ideare uno strumento di lavoro destinato ad essere adottato da tutti i partecipanti.